УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ СТАНУТ БОЛЕЕ ПОНЯТНЫМИ

Работодателей обяжут подробно расписывать условия назначения премий работникам, чтобы предотвратить необоснованное снижение ими зарплат. Законопроект об этом с изменениями в статью 135 Трудового кодекса Правительство внесло в Госдуму.

В пояснительной записке отмечается, что основанием для разработки законопроекта стало постановление Конституционного Суда от 15 июня 2023 года. Оно признает несоответствующим Конституции вторую часть статьи 135 Трудового кодекса, которая допускает произвольное установление работодателями правил исчисления отдельных выплат, входящих в состав заработной платы: например, снижение работнику премии без объективных на то причин. Нередки ситуации, когда человек выложился по полной и достиг всех показателей для премии, но остался без нее или получил меньше, чем рассчитывал. Суд также запретил депремировать работников за наличие неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания, а также установил максимальный размер для снижения заработной платы.

(далее…)

Соглашение между Министерством образования, науки и молодежи РК и Крымской республиканской организацией Профсоюза на 2024-2026гг

15 декабря состоялось совместное расширенное заседание Президиума КРО Профсоюза и Коллегии Министерства образования,науки и молодежи.В повестке — вопросы о выполнении обязательств Соглашения между Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым и Крымской республиканской организацией Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации на 2021-2023 годы и о проекте нового Соглашения на 2024-2026 годы.По итогу встречи — стороны подписали новое Соглашение на предстоящие три года.Обсуждался план работы КРООПО на 2024 год.Были представлены проекты постановлений IX Комитета КРО Профсоюза.

КТО ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬ КУРСЫ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ УЧИТЕЛЕЙ?

Могут ли учителя не допустить к работе за отказ пройти курсы повышения квалификации? В каких случаях их должна оплачивать школа, а в каких сам педагог? На вопросы ответила руководитель Центра образовательного законодательства и проблем правоприменения РАО Наталья Бондаренко.

— Кто должен оплачивать курсы повышения квалификации учителей и онлайн-курсы? Сегодня за них зачастую платят сами педагоги, но ведь они проходят обучение не для себя. Это допуск к работе.  

— Очевидно, что профессия учителя требует постоянного совершенствования, обновления знаний, использования современных методик и технологий.

При этом, отвечая на вопрос о том, кто должен оплачивать курсы повышения квалификации, необходимо понимать, кто был инициатором обучения. Если образовательная организация, то повышение квалификации осуществляется исключительно за счет работодателя. Если же педагог по собственному желанию решает повысить профессиональный уровень, самостоятельно выбрав курсы, или пройти переподготовку по смежной специализации, то расходы по своему обучению он несет самостоятельно.

Если обучение организовано по инициативе работодателя или органов управления образованием в рамках норм закона «Об образовании», то денежные средства должны предусматриваться в бюджете образовательной организации. При этом именно работодателю предоставлено право определять перечень работников, которым необходимо пройти обучение, и программ дополнительного профессионального образования.

Доводы руководителей образовательных организаций, настаивающих на обучении педагогов за их собственный счет в связи с отсутствием средств, не могут быть приняты во внимание. Поскольку в соответствии с частью 2 статьи 99 закона «Об образовании» обеспечение дополнительного профессионального образования педагогических работников включено в норматив и обеспечено финансированием.

Кроме того, обучение педагогов можно организовать за счет средств от приносящей доход деятельности (платных образовательных услуг). Таким образом, руководитель организации, понимая необходимость повышения квалификации своих работников, должен аккумулировать средства в рамках указанного финансирования и обеспечивать оплату курсов.

Относительно требования о допуске к работе только при наличии курсов разъясняем, что такие требования противоречат нормам действующего законодательства. В силу части 1 статьи 46 Закона № 273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или профессиональным стандартам. Из вышеизложенной нормы права очевидно, что каких-либо требований в части периодичности прохождения курсов законодатель не предъявляет.

По материалам «Парламентской газеты»

Внесены изменения в Указ о развитии социального партнерства

   В рамках года укрепления и развития социального партнерства, объявленного ФНПР, Глава Крыма Сергей Аксенов внес изменения в Указ Главы Республики Крым от 30 сентября 2014 года № 322-У «О мерах по улучшению взаимодействия с профессиональными союзами». Название Указа изложено теперь в следующей редакции: «О мерах по обеспечению развития социального партнерства в сфере труда в Республике Крым».

(далее…)

СКОРРЕКТИРОВАН ПОРЯДОК ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ И АККРЕДИТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

  Напоминаем, что государственная аккредитация становится бессрочной для всех образовательных организаций, имеющих ее на 1 марта 2022 года, а также для организаций, которые успешно пройдут процедуру аккредитации после этого срока. Получение аккредитации теперь возможно отдельно по направлениям подготовки/укрупненным группам специальностей и направлений подготовки/области образования или виду профессиональной деятельности.

Ранее полученные лицензии на образовательную деятельность также носят бессрочный характер. Однако раз в три года лицензирующие органы вправе провести проверку. Образовательная организация в таких случаях должна подтвердить, что соответствует всем параметрам, и никаких изменений в сторону ухудшений с момента выдачи лицензии не произошло. При открытии филиала/нового вида деятельности, образовательной организации необходимо пройти процедуру переоформления лицензии (получить приложение к лицензии на такой вид деятельности). (далее…)

Право на право: доплаты, надбавки и выплаты педагогическим работникам

 Общероссийский Профсоюз образования представляет новый выпуск рубрики «Право на право». О доплатах, надбавках и выплатах педагогическим работникам в Российской Федерации рассказывает правовой эксперт правового департамента аппарата Профсоюза Елена Леонова.

https://www.eseur.ru/Pravo-na-pravo-doplati-nadbavki-i-viplati-pedagogicheskim-rabotnikam/

Внимание!

С 1 декабря вступает в силу Приказ Федеральной службы безопасности Российской Федерации от 04.11.2022 № 547 «Об утверждении Перечня сведений в области военной, военно-технической деятельности Российской Федерации, которые при их получении иностранными источниками могут быть использованы против безопасности Российской Федерации».

С документом можно ознакомиться по ссылке: https://rg.ru/documents/2022/11/18/fsb-prikaz547-site-dok.html

О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Правительством Российской Федерации 22 сентября 2022 г. постановления N 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах», направленного на сохранение социально-трудовых гарантий граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», направляет информацию о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.

Приложение: на 3 л. в 1 экз.

Принято постановление Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. N 1677 «О внесении изменений в особенности правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 и 2023 годах».

(далее…)

Право на право

По инициативе Молодежного педагогического движения в «Вконтакте» стартовал новый сетевой проект Профсоюза «Право на право».

Проект – постоянная рубрика, в которой на вопросы, поступающие от членов Профсоюза, в кратком и доступном видеоформате отвечают эксперты Профсоюза.

Первый выпуск, посвященный информационной безопасности педагога, представляет заведующей правовым отделом аппарата Профсоюза, главный правовой инспектор труда ЦС Профсоюза, к. ю. н. Галина Рожко.

Оставляйте свои вопросы экспертам Профсоюза в комментариях к публикации в группе Молодежного педагогического движения https://vk.com/smp_prof?w=wall-57540311_7887.

 

С 1 СЕНТЯБРЯ ВСЕ ПЕДРАБОТНИКИ БУДУТ ПРОХОДИТЬ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

С начала нового учебного года изменится С 1 сентября все педработники будут проходить психиатрическое освидетельствованиепорядок проведения обязательных психиатрических освидетельствований. Если раньше на обязательное обследование психического состояния направлялись только воспитатели, то теперь эту процедуру обязаны будут проходить все педагоги без исключения. Приказ Министерства здравоохранения РФ об этом вышел 20 мая этого года.

Новый порядок связан не только с тем, что педагоги работают с детьми, но и с высоким психическим напряжением педагогических работников. Процедура дает возможность убедиться в пригодности человека для такой непростой работы и своевременно выявить проблемы, которые возникли в процессе трудовой деятельности.