Требования Роспотребнадзора к общеобразовательным организациям в новых условиях.
Поздравляю вас с днем народного единства! Этот праздник дает нам возможность осознать себя единым народом с общей исторической судьбой и общим будущим. У нас с вами одна Родина — Россия. Мы ответственны за её настоящее и будущее. Давайте гордиться своей страной, ее богатой историей, вековыми традициями патриотизма и гражданственности, которые достались нам в наследство от многих поколений наших предков. Желаю мира, процветания, успехов, всем доброго здоровья и всего самого наилучшего!
Председатель Алуштинской
городской организации Петрова Т.Т.
Учительство — не труд, а отреченье,
Умение всего себя отдать,
Уйти на долгий подвиг и мученье,
И в этом видеть свет и благодать.
Учительство – когда в глазах холодных
Зажжется понимания заря,
И ты поймешь: старался не бесплодно
И знания разбрасывал не зря.
Осыпанный цветным дождем букетов
И озаренный блеском сотен глаз,
Прими, учитель, не слова привета
А часть души от благодарных нас!
День воспитателя и всех дошкольных работников — профессиональный праздник в Российской Федерации. Этот праздник отмечается ежегодно, 27 сентября.
«День воспитателя и всех дошкольных работников» был учреждён по инициативе ряда общероссийских педагогических изданий (газет «Детский сад со всех сторон», «Дошкольное образование», журнала «Обруч») 27 сентября 2004 года. Его поддержали авторы большинства основных дошкольных программ, педагоги детских садов и многие родители.
Идея этого праздника — помочь обществу обратить больше внимания на детский сад и на дошкольное детство в целом.
Праздник возник как общественный, народный, самодеятельный. Но вскоре праздник 27 сентября отмечался во всех регионах Российской Федерации. И теперь празднование «Дня воспитателя и всех дошкольных работников» проходит и на официальном уровне.
Дата «Дня воспитателя и всех дошкольных работников» приурочена к открытию первого детского сада в Санкт-Петербурге. Он был открыт на Васильевском острове Софьей Люгебиль, женой профессора Люгебиля, осенью 1863 года.
23 сентября т.г. прошло онлайн-заседание Центрального Совета Общероссийского Профсоюза образования, на котором рассматривалось предложение Исполнительного комитета Профсоюза о проведении второй части VIII съезда Профсоюза в дистанционном режиме. Рассмотрев данное предложение, члены Центрального Совета Профсоюза единогласно постановили, что в целях недопущения увеличения риска заболевания новой коронавирусной инфекцией, второе очное заседание VIII съезда Общероссийского Профсоюза образования состоится 14 октября 2020 года в дистанционном режиме.
11-12 сентября возле поселка Генеральское прошел XII городской профсоюзный туристский слет работников образования города Алушты. Десять команд приняли участие: 7 школ и 3 детских сада. Дух соревнования был согрет юмором, смехом, взаимопомощью. Жюри было очень трудно выбрать лучшую команду- все были хороши. Победителями XII городского профсоюзного туристского слета работников образования города Алушты стала команда первичной профсоюзной организации МОУ «Школа № 3». Им был вручен переходящий кубок и медали. Каждая команда была награждена грамотами и ценными подарками.
При отсутствии несчастных случаев на производстве и выявленных профзаболеваний срок действия декларации СОУТ продлевается еще на пять лет. Должен ли работодатель представить в трудовую инспекцию какие-либо документы, которые подтвердят сроки продления декларации и дату проведения очередной спецоценки условий труда? На этот вопрос Минтруд ответил в письме от 30.08.19 № 15-1/ООГ-1968.
Напомним, что работодатели, которые провели специальную оценку и не выявили вредных и (или) опасных факторов, должны подать в трудовую инспекцию декларацию соответствия условий труда. Сделать это нужно не позднее 30 рабочих дней с даты утверждения отчета о проведении спецоценки (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ). Декларацию можно подать лично, по почте или через интернет, на сайте Роструда. Для этого декларацию надо подписать квалифицированной электронной подписью.
Получить электронную подпись для подачи декларации соответствия через сайт Роструда
Декларация СОУТ действительна в течение пяти лет. Этот срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда. По истечении срока действия декларации и в случае отсутствия в период ее действия обстоятельств, указанных в части 5 статьи 11 Федерального закона № 426-ФЗ, срок действия данной декларации считается продленным на следующие пять лет. Под упомянутыми обстоятельствами понимаются несчастные случаи на производстве не по вине третьих лиц и выявленные профессиональные заболевания работников, связанные с технологическим процессом.
Сказанное означает следующее. Если за время действия декларации не произошло несчастных случаев или не было выявлено профзаболеваний, то срок ее действия автоматически продлевается на пять лет. Срок проведения специальной оценки условий труда на задекларированных рабочих местах также переносится на пять лет. Документально подтверждать сроки продления декларации и проведения очередной плановой спецоценки условий труда не требуется.